從知名網站上我們知道，seo是中高層職工的技術性，對網站的整體結構有一套改進方案，根據提升能夠提升網站的排名和總流量。這些崗位必須對百度搜索引擎有更加深入的掌握。根據搜索引擎蜘蛛爬取，我們能對網站明確提出一些優化建議，使網站更適合百度搜索引擎的喜好。讓更多的是客戶了解更準確和有關的數據。

這兒有分歧。把SEO精準定位在中間的定義必須對SEO有一定的掌握。我們說是指沒有經驗的SEO，在其中有一個矛盾的觀點，在定義和把握SEO。為什么我的想法能做到？

SEO主管的定義都是由人寫的。它有主觀性顏色。SEO主管的崗位不一定有多大，對SEO的了解多深才可以表述這種情況。

還有一點，便是SEO能到達怎么樣的相對高度，便是做簡單外鏈發布，具體內容機構，或是總體規劃，及其總體網站提升。

1： SEO主管的定義很模糊。假如你的方向是熟練SEO，你不可以擁有這一崗位沒有經驗。反過來地，比如，一個SEOER需要做一個關鍵字：教育培訓機構添加，而廣播電臺是一個新廣播電臺。你該怎么辦？這也是初學者應當考慮到的難題。我們不能說成黑頭發。實際上，眾所周知。

2： 一般認為，外包鏈的信息基本建設還可以精準定位在SEO的崗位工作職責內。從這一視角看來，基本上每個人能擔任此項工作中。

3： 嚴格意義上來說，一個真實的SEO應當有一定的專業技能。但是，在許多公司來看，SEO是推送鏈等基礎工作。

在這兒，我覺得嚴格執行的專業技能和能力，一個真實的SEO應當有著，包含但是不限于SEO技術性自身和情商智商：

一、總體融洽能力：SEO網站提升是一項繁雜然而有邏輯性的工作中。如果你不能融洽好全部局勢，終究會由于平淡無味的工作中而對自身失去信心。你需要搞清楚在這種無聊的每日任務中該做什么，不必為了能井然有序地工作而出現失誤。

沒有經驗能做SEO嗎?

二、良好的溝通方法：SEO務必有良好的溝通實用技巧。一個好的SEO整體規劃解決方法僅僅取得成功的前提條件。假如SEO并沒有能力與每個部門溝通交流，那么這個SEO計劃方案就不容易取得成功執行，由于各個單位都沒人想要與你協作。

三、非常執行能力：SEOER不但在討論它，更重要的是，它有著非常執行能力，SEO沒有執行力。即便計劃更強，都沒有獲得實行。好多個月過去。壓根失靈。今天要做的工作中務必今天做，并沒有折扣優惠，不然你網站關鍵詞排名將被折扣。

四、移情別戀能力：SEOER務必可以移情別戀，為網站挑選適合的關鍵詞，并剖析來訪者在頁面訪問時止步不前的緣故。這都是移情別戀的主要表現。

五、Seo基本：比如：301永久性跳轉，檢驗404網頁頁面是不是確實從缺少對象404狀態碼，過多的是URL主要參數，必需的URL重新寫過，應用正則。這都是網站提升情況下常見的方式。

六、數據分析作用。為何要提早給予數據分析作用？是因為在SEO情況下，許多地區都牽涉到數據分析、關鍵字難度系數剖析、競爭者分析、網站剖析、網站日志剖析、網站故障分析（這兒的常見故障就是指排名降低、網頁快照終止、網站百度收錄降低、網站為K等），網站數據分析等，全是在檢測數據分析能力，因此針對SEOER而言，把握數據分析能力是至關重要的。

七、創作能力。創作能力對SEOER也至關重要。你必須寫計劃，工作中計劃，軟文章內容等。這些都不用創作能力。有些人說并沒有創作能力你就不能寫作。把他人在網絡上寫的物品拿來換。這類創作能力只合適初學者。作為一個達標的SEOER，你不可以只是更改它，由于更改通常沒你自己的風格，而且使你計劃和他人類似，所以你會喪失自主創新，所以你將始終處在初始階段。