如果你想等到網站一切準備就緒再開始seo，那恐怕你的seo永遠也沒法開始。因為網站本身就是一個迭代產品，沒有一個確定的標準說網站做到這樣就可以再也不用修改了。

之所以說這個是因為看到了太多這樣的情況，公司一直都在和網站的細枝末節糾結，營銷動作一直不上線，結果網站沒見做得多好，業績也一直沒有。

到頭來活沒少干，一場空。

對于新網站，seo確實是一項十分繁瑣、沒有頭緒的工作。如何抽絲剝繭，抓住主要矛盾開始工作，十分重要。

為此也專門和幾十位做了很多年seo的人聊，遺憾的是他們并沒有給出一樣的答案。

每個seo都有不同的工作思路，雖然這樣，還是整理出了一些關鍵點，能抓住這些，至少可以保證網站正在走向正軌。

1、確保網站沒有“硬傷”

這幾乎是所有seo都認同的，新網站開啟優化的第一步。這里說的硬傷，指的是那些明顯不符合搜索引擎規則的錯誤。

比如網站死鏈過多、關鍵詞堆砌、程序不穩定、病毒等等，解決這些問題不會讓你的網站流量暴增，但是不解決這些，你的網站永遠沒有機會流量暴增。

這些問題往往都是隱性的，這不是網站是否美觀這么直觀的東西，需要seo人員系統排查才能發現。建議在這個過程中做一份詳細的網站修正工作清單，先排查問題，然后對照清單逐一修改。

2、優化網站的結構

這里之所以用的是優化，因為很多時候網站的結構并不能完全以seo作為標準。

比如還要考慮到公司、客戶接受程度、特殊業務的特殊模式等等，在必要的時候，seo需要做出一定的妥協。

優化網站架構指的是在可優化的范圍內，讓網站的邏輯結構更加清晰。能夠兩次點擊解決的事情，不要人為地增加到三次，讓用戶更容易找到他需要的信息，這對用戶、對搜索引擎來說都是個積極信號。

無數次的測試得到的結論幾乎都是一樣的，網站的結構越是混亂，Google在搜索中展現你內容的機會就越小，因為這違背了谷歌算法的核心原則：讓用戶更輕松的獲得想要的信息。

另外，除非業務必須，不建議把簡單的網站復雜化。一個龐大的網站并不意味著業務的成功，簡單、實用、有時候可以幫助你在很大程度上提升排名，況且谷歌從未將網站頁面數量作為衡量網頁標準的因素。

3、CMS系統的優化

簡單說，就是你所用的建站程序的優化。這些程序往往都是開源的，比如wordprees，后臺的優化對seo來說是個非常好的工作習慣。

這些東西往往不能直接影響網站排名效果，但是一個混亂的后臺對工作一定是沒有積極意義的。

定期清理不用的插件，及時升級漏洞補丁，垃圾評論的定期清理，這都非常重要。

尤其是在插件的問題上，現在主流的cms幾乎都有自己的插件商城，你可以根據自己的需要找到任何你想要的功能插件。

很多人腦子一熱就安裝了很多插件，然后用了一下覺得不好就丟在哪里。這會嚴重影響網站的穩定性和安全性，插件確定不用之后一定要及時清理。

因為胡亂安裝插件導致網站被注入幾萬個不良代碼的網站也見過，只能說后果慘不忍睹。

4、網站的移動端優化要重視

現在除了少數特殊行業之外，大部分行業的流量都來自移動端，這已經不是趨勢了，而是不可改變的事實。

所以在對新網站進行優化的時候，移動端是否能夠做到對谷歌友好就變得非常重要。

甚至在你優化的時候要把大部分精力側重到移動端，在不同設備中網站的適配做的是不是合格？排版是精準的自適應還是被擠到手機里的？

谷歌這幾年都在加重對移動端的重視程度，這從幾次算法的更新和谷歌一系列的動作都可以看得出來。

做優化其實就一個原則：跟隨搜索引擎和用戶的步伐，不要做違背歷史潮流的事。

5、和谷歌建立初步聯系

網站優化和我們交朋友挺像的，別人主動朝你示好當然沒問題，但是當你作為新人進到一個環境中時，主動打招呼往往來得更快。

新網站也是一樣，理論上谷歌可以自動地發現并抓取你的網站，但這并不影響你主動一點。

創建谷歌站長工具賬號并且按照要求驗證、提交站點、把里面能做得適配都做了。

這是基礎的不能再基礎的東西，可就是有人不記得做，甚至見過那種網站都做了好幾年，連統計代碼都沒裝的，這就有點不能理解了。

6、持續關注網站的穩定性

這個很重要，雖然說現在的cms程序普遍上都比較成熟了，但是沒有任何一個網站可以做到確保不出問題。

每天打開網站看一看，訪問是不是順利、加載時間是不是正常、主要的轉化功能是不是能正常運轉

另外，建議定期給網站做全站備份，一旦網站出現不可逆的問題，可以馬上用來恢復，不至于一切付之東流。

7、關于內容更新

對很多傳統行業的seo來說，提到內容更新似乎都是個老大難的問題。

覺得自己這個行業沒什么好寫，本來就是做機械的，寫來寫去感覺靈感早就枯竭了。

這個確實是這樣，不過還是有解決的方法的。建議多去和你們的銷售同事聊聊，會有很大的收獲。

銷售可以接觸到用戶的第一手資料，知道用戶在意什么、對什么有顧慮，這都是你寫作的方向。

用戶要什么內容，你就給什么內容。那些東拼西湊的產品科普、介紹內容就別放上去了，除了增加網站頁面數量，對實際轉化幫助很小的。

小總結：

Seo工作性質的原因，先天就具備高度可變、不確定性的特點，所以在實際工作中就越是要通過相對的規范化動作來讓自己的工作可追溯。

我知道很多seo都極其反感工作留痕跡這種看似官僚化的模式，但是我們經過一段時間的內部測試之后，發現只要是在執行過程中把握好靈活度，不僅沒有額外給員工增加無意義工作，反倒是可以讓員工培養出很好的執行力。

一切工作可追溯、一切數據可查檔，這不管是從公司安全角度，還是從團隊文化培養的角度看，得到的結果都非常積極。

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我是Dora，10年谷歌推廣服務經驗，為7-Eleven、微軟、騰訊等集團提供營銷顧問服務。推廣不走彎路，幫你找到適合自己的渠道。

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（來源：Dora）

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