大型網站從業者一般都是在行業中摸爬滾打很多年的老手了，一般都有一些工作心得，但是在工作方面，還是有很多需要注意的。主要分為三大關鍵部分：SEO網站技術、人員的溝通能力和SEO的心態。
（1）頁面質量優化與提升
頁面質量過低，就無法獲取好的排名，頁面上如果出現的只是一篇文章，肯定很難獲取排名，最起碼要把相關的信息都調取出來，形成一個列表性質的頁面，再注入一些相關知識介紹，并控制頁面之間的相似度，如此就能提升頁面質量了。
（2）HTML
每一個SEO從業人員都知道，了解HTML的相關知識非常重要。作為一個大站，關注的也許就不僅僅是關鍵詞密度或者是H1標簽了，更多的是需要去發現頁面上的一些重要內容是否可以在HTML代碼中找到，如果無法找到，則可能是采用了Ajax異步加載，這往往導致搜索引擎無法抓取，從而降低頁面評分。
（3）服務器
任何一個網站的流量發展，對服務器都是一個巨大的考驗，因此了解服務器本身的運作原理是很有必要的，當網站出現異常時，要能夠第一時間知曉事故，并找出原因，當服務器恢復正常后，必須使用站長工具測試一次網站抓取的正常性。
（4）產品用戶體驗方面
隨著搜索引擎的進步，如今的并不好做，搜索引擎也越來越重視頁面的用戶體驗了，體驗不好的網頁，用戶的退出率極高，排名也將逐漸下滑。
越來越多的SEO從業者已然演變成新一代的SEO產品經理，他們在兼顧著SEO及用戶體驗，在中間尋找著一個平衡點，因此從業者對網站的體驗也要重視起來。
（5）數據庫
關注網站的數據結構，可以幫助你更清晰地定義URL規則以及網站的TKD信息，并且在你優化網頁頁面質量的時候，更方便地調用你想要的內容信息，所以從業人員必須了解網站的數據結構。
（6）內部鏈接與外鏈資源
內部鏈接及外部鏈接的作用是一樣的，都是為了蜘蛛能夠順利爬取，并提升頁面質量。利用這些方法，可以有效提升一些目標關鍵詞的排名。
（7）內容呈現邏輯
可以說一個頁面的質量高低，和你的頁面內容呈現邏輯是息息相關的。
搜索引擎評判一個頁面的質量高低，首先是評測頁面的主題是否明確，其次是評測頁面的原創性，特別是在站內的原創性，如果站內的每一個頁面都能有自己獨到的一面，那么這個網站的權重一定是非常高的，相對跳出率就會很低。
（8）關鍵詞挖掘與歸類
關鍵詞如何挖掘與歸類?這取決于SEO從業者的歸類邏輯思維能力。以最常見的電商B2C網站來說，大多數的人分析行業內所有關鍵詞之后，就會發現一些規律，例如流量關鍵詞構成主要是“產品關鍵詞”、“品牌關鍵詞”等，因此對于關鍵詞要善于挖掘與歸類。
（9）頁面類型分析與關鍵詞映射
當關鍵詞挖掘完畢之后，就需要分析網站頁面類型，找到合適的頁面分配適宜的關鍵詞。
關鍵1：人員的溝通能力
網站能不能順利優化發展，大型網站SEOer的溝通能力越顯重要。匯聚技術、產品、美工一起，把網站做到更完美。同時，SEO也需要培養自己的圈子，不管是在技術和資源上，都不能固步自封。都需要學習、借鑒、交流和分享。總之，不能一個人在戰斗。
當你的需求提出來之后，首先要保證其完美性及重要性，其次你就應該與負責各個方面的同事討論你的需求，征求他們的同意并給你投支持票，只有這樣，你的項目才有可能獲得成功，也只有這樣，你的流量才能逐漸成長。
雖說SEO要保持謙虛謹慎的工作態度，但是當數據是正面的影響時，也需要大膽地亮出自己的成績，以獲得同事的認可，從平時的工作中慢慢積累你的威望，讓大家感覺到你是一個靠譜的人，你的項目也是靠譜的。
關鍵2：SEO的心態
做大型網站的，最重要的莫過于心態了，學會經常調整自己的心態是至關重要的，不要因為一兩個項目的失敗而失落，更不要因為一兩個人而把你難倒。
做過大型網站SEO的人都知道一個字，那就是“忍”，SEO并沒有明確的崗位定位，匯報的對象也是五花八門，有些上司甚至一點也不懂SEO，因此大部分人員對自己的地位也是怨聲載道，但是無論何時，保持一顆平常心去做是非常重要的。要敢于去拼搏、勇于去挑戰，勝利了，你就無比榮耀;失敗了，不要氣餒，總結經驗教訓。只要懷揣一顆必勝的決心，你就會發現大站SEO也不過如此。
